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Organiser un afterwork à Lille : quelles boissons et animations prévoir ?

  • Photo du rédacteur: MOZE EVENT
    MOZE EVENT
  • il y a 2 jours
  • 3 min de lecture

L'afterwork est devenu un format incontournable pour réunir les collaborateurs dans un cadre plus détendu que le bureau.

L'objectif est simple : permettre aux équipes de se retrouver autour d'un verre, de discuter et de partager un moment convivial.

Mais comment organiser un afterwork à Lille qui sorte de l'ordinaire ?

Pourquoi organiser un afterwork ?

Un afterwork permet de créer un moment informel entre collaborateurs.

Il peut être organisé pour différentes raisons :

  • renforcer la cohésion d'équipe ;

  • accueillir de nouveaux collaborateurs ;

  • célébrer une réussite ;

  • remercier les équipes ;

  • créer un moment convivial après un séminaire ;

  • simplement partager un moment ensemble.

Le format est généralement plus léger qu'une soirée d'entreprise traditionnelle.

Le bar mobile : une animation idéale pour un afterwork

Pour un afterwork, le bar mobile permet de créer immédiatement un espace convivial.

Plutôt que de simplement disposer des bouteilles et des verres, les collaborateurs profitent d'un véritable service de bar.

Les cocktails sont préparés devant eux et peuvent être adaptés à l'ambiance de l'événement.

Quels cocktails proposer ?

Pour un afterwork, inutile de proposer une carte interminable.

Quelques cocktails bien choisis peuvent suffire.

Les grands classiques fonctionnent particulièrement bien :

  • Mojito ;

  • Spritz ;

  • Moscow Mule ;

  • Gin Tonic ;

  • cocktails fruités.

Vous pouvez également ajouter un cocktail signature spécialement imaginé pour votre entreprise.

Et pour ceux qui ne boivent pas d'alcool ?

Les mocktails sont indispensables pour proposer une offre adaptée à tous.

Ils peuvent être préparés avec des fruits frais, des agrumes, des herbes aromatiques, des sirops et des boissons pétillantes.

Cela permet de conserver l'aspect festif du bar tout en proposant une alternative sans alcool.

Champagne, bière et vin

Selon le format de votre afterwork, vous pouvez compléter les cocktails avec des boissons plus classiques.

Champagne, bière, vin blanc ou rosé peuvent notamment être proposés en complément.

Le choix dépend du nombre de participants et de la durée de l'événement.

Quelles animations ajouter ?

Le bar peut déjà constituer une animation à part entière, mais d'autres activités peuvent compléter l'afterwork.

Vous pouvez notamment prévoir :

  • un photobooth ;

  • des jeux en bois ;

  • un quiz ;

  • une animation musicale ;

  • un DJ ;

  • une dégustation ;

  • un espace extérieur aménagé.

L'objectif n'est pas nécessairement de multiplier les animations, mais de créer une ambiance qui facilite les échanges.

Où organiser un afterwork à Lille ?

Un afterwork peut être organisé directement dans les locaux de l'entreprise, mais aussi dans un lieu extérieur.

Rooftop, restaurant, bar privatisé, domaine, salle événementielle ou lieu atypique : les possibilités sont nombreuses.

Le choix du lieu doit notamment tenir compte du nombre de participants et des besoins techniques du prestataire.

Combien prévoir pour un afterwork ?

Le budget dépend principalement du nombre de participants, de la durée et des prestations choisies.

Un afterwork avec quelques cocktails pendant deux heures ne nécessitera pas la même organisation qu'une soirée complète avec bar ouvert, restauration et animations.

Il est donc préférable de demander un devis personnalisé.

MOZE Event pour vos afterworks à Lille

MOZE Event propose des prestations de bar mobile et bar à cocktails à Lille et dans les Hauts-de-France.

Nous pouvons intervenir lors d'afterworks, soirées d'entreprise, séminaires, inaugurations ou événements privés.

La prestation peut être adaptée à votre nombre de participants, à votre lieu et à votre budget.

Conclusion

Organiser un afterwork ne nécessite pas forcément une organisation complexe.

Un bar mobile à Lille, quelques cocktails bien choisis, des mocktails et une ambiance adaptée peuvent suffire à créer un moment convivial et mémorable.

L'essentiel est de proposer une expérience qui permette aux collaborateurs de se retrouver dans un cadre différent du quotidien.

 
 
 

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